外資系トップの仕事力―経営プロフェッショナルはいかに自分を磨いたか

外資系トップの仕事力―経営プロフェッショナルはいかに自分を磨いたか

• 作者:
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2006/09/08
• メディア: 単行本

プロフェッショナルへの王道はない。１２人の外資系トップが、１２通りの仕事観・人材観を語る。

魚谷雅彦（日本コカ・コーラ（株）代表取締役会長）
柴田励司（マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（株）代表取締役社長）
新宅正明（日本オラクル（株）代表取締役社長、最高経営責任者）
関口康（ヤンセンファーマ（株）代表取締役社長）
平野正雄（マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンディレクター）
グレン・Ｓ．フクシマ（エアバス・ジャパン（株）代表取締役社長）
藤井清孝（ＬＶグループ（株）代表取締役社長、ルイ・ヴィトン・ジャパンカンパニープレジデント＆ＣＥＯ）
藤森義明（日本ゼネラル・エレクトリック（株）代表取締役会長、ＧＥコンシューマー・ファイナンス・アジアＣＥＯ）
安田雄典（ＢＮＰパリバ在日代表）
山中信義（日本エマソン（株）代表取締役社長）
脇若英治（ＢＰジャパン（株）代表取締役社長）
ラヴィ・チャタベディ（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）取締役社長）

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この本が出たのは2006年ですか。
10年は経たないけど、まあ10年弱の時間が経過して、それから後、どうなっているかは調べないとわかりません。
リーマン・ショックなどは、この後だしね。
ただまあ、この本の出版時点では成功者と言えると思う。
参考にできるところは、とことん参考にすべきだろう。

やはり読んでいて、成功者特有の特徴はあるね。
まずこれは基本中の基本だけど、猛烈に仕事が好きって感じだね。
そりゃ、仕事が嫌いでトップに立つ事は難しい。
仕事にも、人生にもかなり積極思考です。

そして、厳しい時期もそれぞれあろうかと思いますが、厳しい時期でも「自分を磨く」という事を怠ってはいない。
現状維持に甘んじる事無く、より高みを目指している。
だから、転職も厭わないところはあるかな。

またこれは、外資系という事もあるけれども、外国人との付き合いや海外での仕事を、恐れずチャレンジしているよね。
ガッツもバイタリティーもある。
日本人的な、セコセコしたところは感じられないよね。

人生の成功の法則も、一方では理論として学び、もう一方は、こうした体験談から学ぶ事が大事ではないかと思う。
ま、若い人たちだけでなく、ある程度の年齢になった人でも、「人生と思いの力」を研究し、後半、挽回するのにも使えると思う。

すべてを学びの材料とせよ！

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